2023年即将过去，在本年度的工作里，根据疫情之后的各种复苏，全科医学科在院领导的带领下，继续努力完成了病人数的稳步增长和病区的服务质量提升，同时继续加强业务学习，加强全科基地教学工作的完善。一年来，全科病区全体人员努力进取，克服种种困难，保持病人数量在30人以上，最多为49个病人，基本实现了满员甚至持续加床状态，无医疗纠纷和差错事故发生，并且保证全科门诊每天全天坐诊，每日的全科门诊量均在100人次以上。目前截止10月31日，全科医学科总收入已达到800多万。
我院全科医学科诊疗范围以全科慢性病管理为主，结合全科疾病收治情况，将全科疾病分为未分化疾病，多病共患，预防康复等疾病。目前根据目前现有医生的专业特长情况，分为相关的方向和亚专业。目前全科的亚专业病种包括：1）水肿，乏力，消瘦等的症状学未分化疾病；2）多病共患；同时，根据我科的亚专业病种情况，我们进行了两个方向的研究：1）全科心理精神疾病及神经关节康复研究；2）胃肠功能紊乱及胃肠道疾病的慢病管理；分别由我科的全科骨干孟聪聪和马华两名医生担任。
全科医学科主要是慢性病和未分化疾病的管理，对于百姓来说，防病治病，防患于未然是全科医学科的精髓，早防早治是重要的诊疗过程，在一年的工作中，我们积极努力整理三甲复审材料，迎接各个部门的督导检查，发现问题并及时整改，顺利跟随医院通过了三甲复审，同时建立了全科医学科的未分化疾病门诊，全科医学科人员反复进行百姓的全科健康科普知识的传播，通过健康管理群，科普视频，网络答疑等多种形式，向百姓宣传全科慢性病的预防和治疗，得到了广大病人及百姓的好评，除此之外，在“汴京科普团”组织中继续创作新的健康科普视频，张艳凯医生任科普团副团长，带领全科团队对全科的科普知识进行了广泛的，有规划的宣传，很多病人看过宣传视频后，主动到中心医院全科医学科进行咨询和就医，提高了中心医院的知名度，增加了全科门诊和住院病人数，同时张艳凯医生被评为开封市卫健委“2022年优秀科普专家”。
全科教学是全科建设的生命线，也是医院住培工作的重中之重，在全科教学方面，我们积极联系浙江大学第一附属医院，成为了浙大一的全科联盟单位，多次和浙大一全科基地进行交流，学习新的全科理念，派出马华医生到上海瑞金医院全科医学科进修，学习先进的全科知识和全科教学技能。本年度我们全科多次选派优秀的带教师资参加全科省级骨干师资培训班，提高带教能力和水平。在上半年参加了全科教学资料的整理工作，同时在四月份参加了全省的住培教学基地评估工作，接受了省级的全科教学督导检查，得到了省里的认可和好评，同时在下半年，组织并参加了开封市第三届全科医生大赛，获得了团队第一名，个人前两名的好成绩，组队到省里参加省级的全科技能大赛。
在教学管理和教学活动方面，继续保持每个季度进行一次的全科基地教学会议，总结全科教学中存在的问题，制定以后的教学工作计划，定期到全科学员相关的轮转科室进行督导检查，关心全科学员的学习，生活中存在的问题，定期开展全科师资和全科学员的座谈会，对教学工作进行详尽的分析和调整。在教学方面，坚持每周一次的小讲课，每两周一次的教学查房和病例讨论，全科学员们一致反映，在学习的过程当中，学到了相当多的知识和临床技能。今年住培学员的结业考试通过率依然成绩优异，在省内名列前茅。
除了每周的教学活动之外，全科安排了多种多样的活动，比如带领学员下社区进行义诊和65岁以上老年人免费体检活动，现场带教心电图和相关的临床技能。同时让全科学员参与现场的门诊病人健康教育活动，在健康教育的讲课过程中，学生在带教老师的带领下做课件，讲课，提高了对基础知识的认识，提高了讲课技能，同时对全科进行了宣传，使更多人了解全科，认识全科，增加了我院全科医学科的社会宣传，一举几得。
在全科学员结业考试以前，我们进行了多种多样的考前培训，聘请各个专业的专家针对与全科结业考试题目，进行讲课培训，大大提高了结业考试的通过率。在结业考试前，全科基地安排对所有的学员，根据大纲要求进行了正规的辅导，无论在理论还是操作，都进行了严格的训练和反复考核。
在业务能力提升方面，继续进一步完善全科医学科常见病的诊疗规范，研究制定全科未分化疾病的诊断、治疗与护理规范。
以上是工作总结，在以后的工作中，我们制定了下一年的工作计划，结合我们科室发展的现状，我们要用战略性、前瞻性眼光统筹考虑，2023年是不平凡的一年，东院区全科医学科一直在蓬勃发展，在以后的工作中，所有的全科医学科人员满怀希望，憧憬和干劲，为了医院的发展，踏踏实实，一步一个脚印，走出属于我们全科医学科一条有特色的发展道路。
以下是我们下年的工作计划：
1、成立省级科普全科委员会，按时进行学术交流活动；
2、加强健康教育科普知识的普及，继续各种形式的科普活动，扩大区域影响力；
3、与社区紧密联系，加强上下转诊，形成医联体，发展全科的社区优势；
4、继续选派优秀医生到知名医院进修全科先进理念。
5、开展亚专业的分组，深入进行全科亚专业的研究；
6、继续发挥全科未分化疾病门诊和多病共患的优势；
7、扩大病区和床位数，增加病人收治数量和病种；
8、增强科研能力，与其他科室合作，开展教学科研；
9、继续开展教学工作，提高师资水平及教学质量。
另外，在工作中，严抓医疗质量管理，实行医生岗级、护士星级考核制度，要求甲级病案率达95%；要求护理合格率、护理文书书写合格率达95％；开展病人及家属的意见反馈和评估，及时发现并改正工作中的不足；
一直以来，我们对自己严格要求，取得了一定的成绩，但是，我们并不满足与现状，我们的终极目标，是依托医院综合实力，借助开封市重点专科平台，打造省级重点专科以及省级重点住培基地。
