一、2025年的主要成绩

1.人才引进与培养：组建了6支以学术带头人为首的研究方向团队；引进河南大学副教授安杨博士兼职加入，引进优秀硕士刘亚芳；2名科研团队成员晋升高级职称；指导10余名本科生开展科研。

2.科研开发：获批科研项目12项，其中科技厅4项，教育厅1项，郑州市科技局1项，校级6项；发表SCI论文27篇，期中1区2篇，2区10篇，3区11篇，4区4篇；获批1项河南省科技论文成果二等奖；获批第十七届“挑战杯”河南省大赛理工组14项（特等奖2项，一等奖2项，二等奖1项，三等奖9项）；研究中心与河南省中医院合作的横向课题已完成，发表SCI论文1篇，国际期刊1篇，在投SCI论文2篇。

3.交流与合作：举办“GPD杯”午间学术沙龙14期，医学前沿进展讲座6期；参加国际学术会议1次，国内学术会议5次；与河南赛诺特、郑州赛图康、河南驼人集团、河南中正智能科技有限公司等企业学习交流7次；承办河南省感染病与分子免疫学专业委员会，感染与生物安全专业委员会、河南省肿瘤精准诊疗产业技术创新战略联盟换届工作，当选2个专委会的荣誉主委和理事长单位，16名教师当选常务理事/常委或副秘书长；与河南大学核蛋白基因调控国际联合实验室、河南省肿瘤分子诊断与精准治疗工程技术研究中心、河南赛诺特公司、郑州赛图康公司、河南中医院、三门峡眼科医院、滑县人民医院、方城县人民医院建立科研合作关系。

4.成果与转化：联合郑州赛图康公司开展PCNP检测试剂盒研发；服务多家医院开展科研，三门峡眼科医院发表2篇SCI；滑县人民医院科发表5篇SCI；河南中医院合作发表SCI论文1篇，国际期刊1篇。

二、2026年的主要计划

1.科研条件平台建设：优化科研文化氛围；按计划更新仪器设备，购置实验材料；执行研究中心关于入驻项目管理、科研骨干项目、本科生指导的制度；

相对独立的人财物管理；执行建设规划与方案；契合行业发展，结合企业或医院的优势或者临床问题进行科学研究。

2.人才引进与培养：稳定和培养科研骨干；培养学生科研骨干，组建了两个科研方向团队（青春痘，脱发的中医药预防和治疗），指导学生开展课题设计和研究、论文书写。

3.科研开发：组织和管理入驻到研究中心的科研项目；积极申报各级各类课题，省厅级以上科研项目≥4项；横向项目≥4项；省市级项目结项2-3项；加强与赛诺特公司的合作，联合申报省厅级课题或者横向项目，争取获得纵向课题1项，或者横向课题1项；设立科研启动基金，支持青年教师开展科研工作；发表高水平学术论文≥8篇，申报/获批科技成果奖≥1项，各类创新创业大赛奖≥1项，申报/获批发明专利≥3项；完成已经立项横向课题研究，包括与河南省中医院合作1项，与郑州赛图康合作2项。

4.交流与合作：开展多层次、多形式、多领域的学术交流活动，继续开展“GPD杯”午间学术沙龙，开展学术交流或讲座≥2次，参加国内外生物医学学术会议≥2次，建立科研合作关系的医院≥1家，开展产学研合作的企业≥1家；研究中心与合作企业完成技术研发项目≥1项。

5.成果与转化：积极申报应用性研究项目，尤其是核蛋白医学检测技术研发；加强与企业的产学研合作，联合郑州赛图康公司完成PCNP ELISA法检测试剂盒的研发项目，联合河南赛诺特公司计划合作开发核蛋白（PCNP）检测试剂盒；研发1项检测试剂盒；加强与高校、医院、企业的科研合作，包括河南大学核蛋白基因调控国际联合实验室、河南省肿瘤分子诊断与精准治疗工程技术研究中心、河南赛诺特公司、郑州赛图康公司、河南中医院、三门峡眼科医院、滑县人民医院、方城县人民医院、河南中正智能科技有限公司等。