1.通过建设更高平台，解决人才不足问题。

2.通过团结更多伙伴，解决资源有限问题。

3.通过扩大筛选范围，解决素质低下问题。

4.通过增加多元方向，解决容量太小问题。

5.通过开辟崭新天地，解决格局不开问题。

6.通过同行协商共享，解决团队不强问题。

7.通过优胜劣汰途径，解决效率不高问题。

8.通过引入竞争机制，解决尾大不掉问题。

9.通过转换固定跑道，解决停滞不前问题。

10.通过冷静思考过程，解决仓促决定问题。